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Préventionniste au Service des incendies

Organisme : Mont-Laurier

La Ville de Mont-Laurier se définit aujourd’hui comme un milieu de vie où la proximité de la grande nature donne un cachet assez unique à cette communauté qui demeure soudée aux éléments qui ont contribué à son développement économique, tout en prenant résolument le virage de la modernité.

Téléphone
819 623-1221

Télécopieur
819 623-7079

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Catégorie : Sécurité publique
Type de poste : Contractuel, Temps plein
Date de début de publication : Le 26 mars 2018
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 18 avril 2018

Responsabilités

 De compétence d’agglomération, la Ville de Mont-Laurier désire s'adjoindre un ou une préventionniste au Service des incendies desservant la Ville de Mont-Laurier et la municipalité de St-Aimé-du-Lac-des-Îles.

Description sommaire

  • Sous l’autorité du directeur du Service des incendies, le ou la titulaire sera responsable de l'ensemble des activités reliées aux mesures préventives et aura comme principales tâches :
  • Effectuer les inspections de divers bâtiments selon leurs niveaux de risques (principalement les risques élevés et très élevés);
  • Élaborer ou mettre à jour des plans d'intervention en regard du schéma de couverture de risque incendie de la MRC Antoine-Labelle;
  • Réaliser les investigations en déterminant le point d'origine, les causes probables ainsi que les circonstances immédiates, entre autres, les caractéristiques de l'immeuble ou des biens incendiés et le déroulement des événements (RCCI);
  • Répondre aux demandes des citoyens en matière de prévention incendie;
  • Voir à la réalisation de programme de formation et de sensibilisation auprès du public;
  • En collaboration avec les autres services municipaux, appliquer les réglementations en vigueur et assurer le suivi de dossiers;
  • Vérifier et valider les projets de construction et rénovation en conformité avec le CNPI;
  • Planifier et participer aux pratiques sur les plans d’intervention élaborés;

Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail.

Exigences

Critères d’emploi

  • Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention en sécurité incendie;
  • Détenir un certificat Pompier 1;
  • Posséder deux ans d'expérience en prévention incendie;
  • Connaître les différents codes et règlements en vigueur pour l'exercice de ses fonctions;
  • Détenir un permis de conduire valide classe 4A;
  • Avoir le sens de la planification, l'organisation, la direction, le contrôle et une capacité d'analyse, de synthèse.
  • Avoir une bonne capacité à rédiger divers rapports et documents requis;
  • Détenir des habiletés en communication et utiliser un français approprié;
  • Avoir de l'entregent et une approche centrée sur le service à la clientèle;
  • Connaître et maîtriser les outils informatiques suivant:  Suite Office et Première ligne;
  • Faire preuve d'autonomie;
  • Satisfaire aux exigences d'un examen écrit, d'un examen physique et d'un examen médical.

Seront considérés comme des atouts :

  • Détenir les formations d'opérateur d'autopompe, de désincarcération et de véhicule d'élévation;
  • Détenir une attestation de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Commentaires

 Considérant le territoire à desservir le lieu de résidence doit être compatible avec les délais de réponse visant à assurer un service adéquat (moins de 8 km de l'une des casernes).

Conditions d’emploi

  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine;
  • Entrée en fonction en juin 2018.

Si le poste comporte un défi intéressant pour vous, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une photocopie de vos diplômes d’ici le 18 avril 2018, 16 h, aux coordonnées suivantes :

Ville de Mont-Laurier

Service des ressources humaines

300, boulevard Albiny-Paquette

Mont-Laurier  Qc  J9L 1J9

Courriel :  [email protected]
 

Seules les personnes retenues seront contactées.

 La Ville de Mont-Laurier souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi.

Responsable Joanne Goyette
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